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三项措施为基层干部“松绑减负”

  发布时间:2019-09-18     来源:广西纪检监察网       作者:上林县纪委监委  

  今年以来,上林县立足实际,通过开展专项整治、落实容错纠错措施和强化监督检查三项措施,进一步抓好抓实基层干部“松绑减负”工作,把基层干部关心关爱工程做细做实。

以“治”促减。开展扶贫领域形式主义、官僚主义专项整治活动,严防会议、文件“多、繁、滥”等问题,全面清理全县性考评、检查等事项,切实为全县扶贫干部“松绑减负”。1至8月,以县委、县政府名义召开会议同比减少30%、20%,县委办、县政府办印发文件同比减少25%、22%,经清理后2019年开展全县性综合类督查考核为4项,同比减少25%。

以“容”助减。出台《上林县关于建立容错纠错机制支持和鼓励改革创新的实施办法(试行)》,明确容错6个前提条件,界定容错11种情形,旗帜鲜明地支持和鼓励基层干部担当实干,从制度上为基层干部“松绑减负”。在严查诬陷、狠刹歪风邪气的同时,公开澄清正名、及时消除影响,从纪律上为基层干部“松绑减负”。今年以来,共查实反映问题失实6个,给予批评教育6人,澄清问题3个,正名3人,容错纠错7人(个),推荐任用工作失误干部5人。

以“督”推减。严格监督检查“基层减负年”各项措施落实情况,及时纠正基层关切的形式主义等问题,推动“松绑减负”工作常抓长抓、落地生根,激发基层干部担当作为、感恩奋进的工作热情,持续释放作风建设永远在路上、越往后执纪越严的强烈信号。1至8月,县纪委监委、县委督查局等监督部门一共深入暗访、检查督查13次,纠正减负措施不落实或落实不到位问题14个,问责形式主义、官僚主义问题31人(个),其中个人28人、单位3个,累计点名道姓通报曝光本地形式主义、官僚主义典型案例9批15起。

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